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Post by account_disabled on Mar 20, 2024 5:26:13 GMT -5
维亚经过玛丽亚•何塞•埃维亚年月日领英推特男性面板来自男性面板来自男性面板来自您有多少次参加过%男性小组成员参加的活动,无论是作为演讲者还是作为观众?你可能无法回答,因为你从来没有注意到这个现象。在一个社会问题如此之多的世界里,关注这样一个具体的、看似无关紧要的问题似乎毫无意义,但如果你仔细观察,你会发现它与其他非常重要的问题的关系。当活动组织者计划全男性小组(通常是中年白人男性)时,他们不会这样做,因为他们厌恶女性或认为女性没有什么可贡献的。他们通常只是不考虑多样性的重要性。换句话说,这个话题不在他们的关注范围内,这表明在我们的文化中,我们认为“正常”的是男人的言行。如果有人质疑专家小组忽视女性,他们可以期待一系列标准答案:该主题的专家并不多,那些确实存在的人不想或无法参与,这不是一个问题性别问题,但找到最好的演讲者。 这些几乎总是借口,因为不再有任何知识领域女性无法取得卓越成就。此外,这并不是一个孤立的现象:几乎在任何会议上我们都可以找到几个这样的小组。最近出现的一个博客通过幽默展示了这 奥地利电话号码列表 一点。名为“恭喜”,你有一个全男性小组,该空间汇集了来自不同事件的照片和议程,但所有这些都有一个共同点:只听取男性的意见。随着博客的受欢迎程度开始增长,并在各种媒体中被提及和讨论,另一个例子出现了,它证明了在各种事件中质疑多样性的重要性:在美国丹佛举行的动漫展上,有人拍摄了小组讨论漫画史上的女性角色和创作者。所有发言者都是男性。组织者回应批评称,这是最后一刻才增加的议程,他们找不到女性,参加者都是漫画中女性历史的专家,但不打算从他们的视角。为了反驳这一说法,多家媒体指出动漫展上确实有女性专家出席。他们的反应是迅速组织自己的小组,讨论他们如何对漫画产生兴趣、在工作场所遇到的困难以及平面和电视中女性角色的崛起。 她积极主动的态度值得称赞,媒体对事件的批评也给人带来了希望,但令人悲哀的是,最终女性参与的小组总是以“作为一个女性在这个行业是什么感觉”为主题。“而不是讨论他们是专家的主题。高管安德鲁•格里尔在上写道,有一次他参加了一个小组,所有发言者都是中年白人。当观众中的一位女士指出了这一点时,他决定对此做点什么,并邀请了一位也在观众席中的专家(米兰达•毕肖普饰)上台。他对处于同样情况的其他男性的建议是:“下次你参加一个由全男性小组组成的会议时,成为那个说那不好的人,并实时采取行动。”毕晓普也在他的博客上讲述了这一经历,提出了解决方案并倡导论坛更加多元化:“多元化引发辩论,通过分享不同观点进行教育,是有利可图的,有利于商业,让观众感觉更具代表性。”并连接起来。”这个案例表明了公众和专家组成员关注这个问题的重要性。
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